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優しさ 75日前 / 既読 8人

パパが働いてる会社はアメリカの会社だから簡単に人クビにできたり、すごいな...

パパが働いてる会社はアメリカの会社だから簡単に人クビにできたり、すごいなぁって思う。クビが日常茶判事。そんなんだったら日本の年功序列な企業でさ、歳ばっか食って役に立たない年上社員たちを一斉にクビにして欲しいなとか思う、世間知らずな社会人2年な私。だって私年収250万円とかで、仕事教える気がない使えない、定時退社なベテランおじさんたちでも800~1000万円とかもらってるのか?!って思うと、いらんやんってなる。しかもパワハラで新人病ませたりしてさ😂そんなんだったら仕事教えてくれるベテランさんだけで良くない?あと数年で定年だし、それだったらもう退職金上乗せで早めに切った方が、企業の金銭的にも良さそう。そんな老害雇ってても会社の歯車まわすだけでなんもならんもん…

若手も若手で使い物にならないのもわかるけど、ちゃんと仕事してるし、何より安いし、費用対仕事量考えたら、コスパ良く仕事してるのがこっちだと思う。だからさ、私もっと仕事できるようになって、おじさん達いらないってなるくらいになりたい

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